针对劳务分包中出现的工伤事故，责任主要由承包单位承担。根据相关法律，如果雇员在从事雇佣活动中遭受伤害，雇主需要承担工伤保险责任。若发包人或分包人知晓承包单位无相应资质或安全生产条件不足，他们应与承包单位共同承担连带责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务分包中的工伤事故，通常的处理方式是承包单位承担工伤保险责任。此外，根据具体情况，如承包单位是否拥有相应的资质或是否购买了工伤保险，也可以选择向造成损害的第三方进行追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在劳务分包过程中发生工伤事故，承包单位需承担主要责任。若承包单位具备资质并购买了工伤保险，则保险会在一定程度上承担相关责任；但如果承包单位无资质或未购买保险，则需要自行承担相应的责任，同时发包人也可能需要共同承担责任。除此之外，还可以向造成损害的第三方进行追偿。

作者：admin