单位干十年,被辞退有补偿吗

依据《中华人民共和国劳动合同法》，在工作单位就职十年后被辞退，通常有权获得经济补偿金。如果企业违法辞退，应支付二倍的经济补偿作为赔偿金。补偿金额的计算方式通常为每满一年工作支付二个月工资。面对这种情况，建议及时咨询律师以确保自己的合法权益不受侵害。
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被公司辞退后，你可以期待的补偿方式包括经济补偿金和代通知金，具体选择哪种方式要根据实际情况来定，比如公司是否提前通知、辞退是否合法等。建议你咨询专业律师，以便根据实际情况选择最有利于你的补偿方式。
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被合法辞退时，你有权获得补偿金。具体操作步骤如下：首先，确认公司辞退是否合法，如不合法则可以要求二倍的经济补偿金；其次，根据你的工作年限来计算补偿金额；然后，与公司进行协商并达成补偿协议；最后，如果公司拒绝支付补偿金，你可以考虑申请劳动仲裁。在整个过程中，保持沟通并保留相关证据是非常重要的。 >