劳务派遣工伤用工单位是否承担责任

关于劳务派遣工伤问题，用工单位是否承担责任？实际上，根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位发生工伤时，责任主要由劳务派遣单位承担，包括申请工伤认定和承担工伤保险责任。请确保及时履行相关职责以保护员工权益。
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劳务派遣员工工伤时，处理方式需考虑合同约定和实际情况。通常，派遣单位会承担申请工伤认定和赔偿的责任。同时，派遣单位也可与用工单位协商赔偿事宜。选择何种方式需根据实际情况综合考虑。
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针对劳务派遣工伤问题，派遣单位应承担主要责任。具体操作包括及时申请工伤认定、承担工伤保险责任，并与用工单位协商处理赔偿事宜。务必确保员工得到妥善的治疗和赔偿。 >