公司把你辞退了又回来找你你该怎么办

针对公司再次联系你的情况，首先要明确自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，你可以与公司进行协商。若协商无果，可以向劳动监察机构投诉或申请仲裁。若情况严重，可考虑直接诉讼。但务必及时处理，以保障自身权益和证据收集。
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对公司再次联系的情况，你可以采取协商、仲裁和诉讼等策略应对。首先尝试与公司沟通，寻求合理解决方案。如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，进行调解和裁决。若对仲裁结果不满，可进一步通过法律程序提起诉讼，坚决维护自身权益。
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被公司辞退后遇到公司再次联系，处理方式因具体情况而异。如果公司提出与你协商一致并给出合理补偿，应确保获得相应经济补偿。若公司无故辞退你，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付赔偿金。同时，需关注个人原因可能导致无法获得赔偿的情况。处理时请保持冷静，寻求法律建议，确保自身权益得到保障。