劳务派遣临时工工伤由谁负责

针对劳务派遣临时工工伤问题，责任主要由派遣单位承担。依据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位发生工伤时，劳务派遣单位应当负责申请工伤认定，并且承担相应的工伤保险责任。确保临时工权益不受损害，避免可能的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣临时工工伤的处理方式通常为：首先是派遣单位负责申请工伤认定并承担相应责任；其次是派遣单位与用工单位协商解决赔偿问题。具体采取哪种方式需结合实际情况，包括合同约定和双方协商结果等因素进行综合判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于劳务派遣临时工的工伤问题，责任主体是派遣单位。具体操作包括：迅速进行工伤认定申请，承担工伤保险责任，并根据与用工单位的约定处理赔偿事宜。最终目的是确保受伤员工能够得到妥善的治疗和赔偿。