法院受理劳动纠纷吗

关于劳动纠纷的法院受理问题，法院确实会受理劳动纠纷案件。在当事人提交起诉状后，法院将在7日内决定是否受理，随后进行案件的各个流程，包括送达、组庭、审核材料、开庭、辩论、调解等，并最终作出判决。这些程序都是为了确保当事人的权益得到合法保护。
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针对劳动纠纷的处理方式，可以选择劳动仲裁或法院诉讼。劳动仲裁是前置程序，如果仲裁结果无法满足当事人需求，可以选择向法院提起诉讼。在选择处理方式时，当事人需要考虑纠纷的性质、证据的充分性以及时间成本等因素。
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对于劳动纠纷案件，法院审理的程序包括起诉、受理、送达副本、组庭、审核证据、开庭、辩论、调解和最终判决等步骤。每一步都需依法进行，以确保案件的公正和合法性。法院会依法保护劳动者的合法权益，确保劳动纠纷得到合理解决。