劳动仲裁是不是先调解

劳动仲裁确实是以调解作为首要步骤。在仲裁庭正式开庭前，会尝试进行调解。根据法律规定，调解是在裁决之前的一个必要环节。若调解成功，将会制作调解书并送达双方；如果调解不成功或者出现反悔情况，则会及时进行裁决，避免影响仲裁程序的正常推进和可能的裁决延误。
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劳动仲裁的处理流程中，调解是常见的首要处理方式。如果调解没有达到预期效果，接下来才会进行仲裁。值得注意的是，仲裁裁决是具有法律效力的。如果当事人对仲裁结果不满意，他们可以根据法律程序提起诉讼。
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劳动仲裁是先进行调解的，这是仲裁程序中的一个重要环节。调解成功后，会制作调解书并送达双方；若调解不成功或双方反悔，则仲裁庭会及时进行裁决。对于某些需要专业鉴定的案件，会在鉴定后再开庭进行裁决，以确保整个程序的公正性和双方的权益得到保障。