现在个体户正在注销营业执照，又存在拖欠员工

您可能进一步想了解，即使个体户已经注销营业执照，员工是否仍有权讨要拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠劳动者工资是违法行为。虽然个体户已注销营业执照，但员工仍可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼等方式维权，因为拖欠工资的责任不因企业注销而免除。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条，该条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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针对您可能关心的不同情况下的具体操作，若个体户注销后仍留有财产，员工可直接向法院申请强制执行；若无财产但有投资人或股东，员工可要求投资人或股东以个人财产承担责任；若涉及法人代表或负责人逃避债务，员工可向公安机关报案，追究其刑事责任。具体操作需根据个体户注销后的实际情况灵活应对。
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从法律角度，员工应首先收集并保留好与个体户之间的劳动关系证明、工资欠条等证据材料。其次，及时向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及相应赔偿。若劳动仲裁无果，可依法向法院提起诉讼。同时，员工应关注个体户注销后的财产状况，以便在必要时申请强制执行。