腰椎退行性变能否认定为工伤？

腰椎退行性变通常不认定工伤，但工作事故致伤可申请。依据《工伤保险条例》，若在工作时因事故导致腰椎受伤，可申请工伤认定。未及时申请可能影响权益保障，如医疗费、康复费等无法获得赔偿。
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腰椎退行性变非工伤，但事故致伤可申请。1.因工作事故受伤：立即报告单位，由单位在30日内申请工伤认定，或个人在一年内申请。2.非工作原因：及时就医，使用医疗保险报销医疗费用，并遵循医生建议进行治疗和康复。3.若争议：咨询专业律师，准备相关证据，通过法律途径争取合法权益。
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腰椎退行性变工伤认定需视情况，常见处理为申请工伤或走医保。若因工作事故导致，则申请工伤认定；若非工作原因，则考虑使用医疗保险进行救治。选择时需根据受伤原因和地点判断。