有正式工作的人可以获得供养亲属抚恤金吗？

有正式工作的人可以获得供养亲属抚恤金，但需满足条件。分析说明：从法律角度看，有正式工作的人能否获得供养亲属抚恤金，主要取决于其亲属是否符合领取条件，而非其本人是否有工作。若其亲属依靠死亡职工生前提供主要生活来源，并符合完全丧失劳动能力、达到一定年龄等条件，则可以申请供养亲属抚恤金。提醒：若亲属符合领取条件但未获得应有抚恤金，或遭遇抚恤金被非法侵占的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度，问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.**了解申请条件**：首先，应明确供养亲属抚恤金的申请条件，如亲属关系、依靠死亡职工生前提供主要生活来源、完全丧失劳动能力或达到一定年龄等。2.**准备申请材料**：根据申请条件，准备相应的申请材料，如亲属关系证明、死亡证明、丧失劳动能力证明等。材料应真实、齐全，以便顺利通过审核。3.**提交申请**：将准备好的申请材料提交至相关部门，如当地社会保险行政部门或工伤保险基金管理机构。提交时，应确保选择正确的申请渠道，并按照要求填写申请表格。4.**关注申请进度与结果**：提交申请后，应密切关注申请进度与结果。若申请被驳回，应及时了解驳回原因，并根据情况采取相应措施，如补充材料、申请复议等。5.**寻求法律援助**：若在整个申请过程中遇到困难或疑问，或认为自身权益受到侵害，可以寻求法律援助，向专业律师咨询并寻求帮助。
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法律角度的常见处理方式：对于供养亲属抚恤金的申请与领取，常见的处理方式包括了解申请条件、准备申请材料、向相关部门提交申请，并关注申请进度与结果。选择不同处理方式时，应确保了解并符合申请条件，准备齐全且真实的申请材料，选择正确的申请渠道，并及时跟进申请进度。